International Training and Motivation (ITM SARL) est une société de droit congolais, spécialisée dans le recrutement, la formation, la sous-traitance, la logistique d’entreprise et offre des solutions dans des ressources humaines.BUT DU POSTE (MISSION)
Sous la supervision du chargé commercial, Le(la) Délégué(e) Commercial(e) aura comme mission d’étendre les services commerciaux de la société et d'assurer une visibilité optimale de ses services sur le marché. Il/elle agit en tant qu’intermédiaire clé entre l’entreprise et ses clients, tout en mettant en œuvre des stratégies marketing efficaces pour atteindre les objectifs de croissance.
Comment Postuler:
Dossier de candidature : CV détaillé, copies des diplômes, certificats, copie de la carte d'identité ou son équivalent et une carte de l'ONEM. Vous trouverez cette offre sur notre site www.itmafrica.com, inscrivez-vous et postulez directement en joignant votre dossier complet. Ou encore, envoyez votre dossier à l’adresse suivante : recrutement.hk@itmafrica.com avec comme objets du mail « Délégué(e) Commercial(e) » ou postulez directement sur talentpro.itmafrica.com Date limite de la candidature : 10 avril 2026.
Détails de la Mission
Description:
Sous la supervision du chargé commercial, Le(la) Délégué(e) Commercial(e) aura comme mission d’étendre les services commerciaux de la société et d'assurer une visibilité optimale de ses services sur le marché. Il/elle agit en tant qu’intermédiaire clé entre l’entreprise et ses clients, tout en mettant en œuvre des stratégies marketing efficaces pour atteindre les objectifs de croissance.
Fonctions essentielles
Prospecter les nouveaux clients (entreprises, industries, ONG, etc) ;
Identifier les besoins en recrutement, formation et gestion du personnel des clients ;
Proposer des solutions adaptées aux clients ;
Négocier et conclure des contrats commerciaux ;
Organiser les rendez-vous commerciaux et présentation des services ITM ;
Participer à des événements professionnels (salons, forums, etc) ;
Assurer le suivi et la fidélisation des clients ;
Maintenir une relation de confiance avec les partenaires ;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles (Formations, Recrutement et Ressources Humaines) ;
Produire des rapports d’activités ;
Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente fixés par l’entreprise pour tous les services ;
Répondre aux appels d’offres et suivre les actions ;
Assurer le suivi des clients existants et veiller à leur satisfaction ;
Concevoir des campagnes marketing pour promouvoir les services de la société ;
Participer aux événements professionnels (salons, ateliers, conférences) pour augmenter la notoriété de l’entreprise ;
Etudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix etc.) ;
Veiller au respect des engagements contractuels ;
Suivre les marchés jusqu’à la consommation des services ;
Analyser des taux de transformation des retombées d’opérations mises en place ;
Proposer des supports de communication (brochures, newsletters, visuels publicitaires) ;
Gérer le matériel marketing de la région et s’assurer de la bonne utilisation ;
Effectuer régulièrement des études de marché et surveiller les tendances concurrentielles ;
Suivre les performances des actions commerciales et marketing ;
Préparer des rapports réguliers sur les performances commerciales et marketing.
Profil Recherché
Genre Recherché:
Homme/Femme
Tranche d'âge:
21 - 55 ans
État Civil:
Célibataire/ Divorcé
Expérience acquise:
Plus d'un an
Compétences requises:
Diplôme universitaire en Marketing & Commercial, Gestion, Organisation des Entreprises, Communication ou dans un domaine similaire ;
Minimum 4 ans d’expériences dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des services ou du placement ;
Connaissance des outils marketing et commerciaux (CRM etc.) ;
Excellentes capacités de négociation et de persuasion ;
Orientation résultats et esprit d’initiative ;
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
Créativité et sens de l’innovation ;
Avoir la maîtrise du français (l’anglais est un atout) ;
Maîtrise des techniques de prospection et de vente ;
Capacité à élaborer des stratégies commerciales et marketing ;
Bonne compréhension des dynamiques du secteur du placement et des besoins des clients
Additional Requirements
Précision supplémentaires:
COMPÉTENCES, QUALIFICATIONS ET AUTRES CONDITIONS
Diplôme universitaire en Marketing & Commercial, Gestion, Organisation des Entreprises, Communication ou dans un domaine similaire ;
Minimum 4 ans d’expériences dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des services ou du placement ;
Connaissance des outils marketing et commerciaux (CRM etc.) ;
Excellentes capacités de négociation et de persuasion ;
Orientation résultats et esprit d’initiative ;
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
Créativité et sens de l’innovation ;
Avoir la maîtrise du français (l’anglais est un atout) ;
Maîtrise des techniques de prospection et de vente ;
Capacité à élaborer des stratégies commerciales et marketing ;
Bonne compréhension des dynamiques du secteur du placement et des besoins des clients.
Job Nature
CDI
Educational Requirements
Graduat (G3/A1) ; bac+3
Licence (L3) ; bac+3
Experience Requirements
2 ANS
Job Location
Lubumbashi
Job Level
Maitrise
How to Apply
Interested candidates can send their resumes to career@your-domain.com mentioning "Job Title" in the subject line.