QUALIFICATIONS MINIMALES Études et expérience qualifications minimales : Être détenteur d'un diplôme de niveau universitaire de niveau licence, de préférence en économie, droit, comptabilité, gestion des ressources naturelles (extractives) ou un autre domaine pertinent Avoir au moins trois ans d'expérience dans le suivi du secteur extractif en RDC (mines et hydrocarbures), avec une bonne compréhension des processus de participation citoyenne liés à la gestion des activités et des revenus du secteur Avoir l'expérience de travail et d'accompagnement des réseaux de la société civile et des OSC sur la gouvernance du secteur extractif de la RDC ; Avoir une bonne connaissance des impôts et taxes du secteur extractif en RDC ; Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des processus multi-acteurs comme l'ITIE en RDC ; Avoir une expérience au sein d'une institution académique ou d'une ONG nationale ou internationale ; Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et bonne connaissance des environnements Windows (Word, Excel, Internet) QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES Maîtrise de la facilitation de processus de dialogue complexes impliquant des parties prenantes aux intérêts divergents ; Capacité à analyser et interpréter des contrats miniers et des rapports techniques, avec aptitude à identifier et extraire des informations spécifiques pertinentes ; Expérience dans l'organisation et la facilitation de formations ; Expérience en pédagogie pour adultes et en renforcement des capacités. Excellentes compétences de communication écrite et orale, avec la capacité d'expliquer clairement des concepts techniques et de les présenter efficacement dans divers contextes professionnels. (Internes et externes, formelles et informelles).

TACHES ET RESPONSABILITES A. Développement de modules de formations Aider la section fiscalité à réviser, rédiger, et développer les modules et/ou exercices pour les formations et ateliers interactifs sur la démocratisation de la gouvernance du secteur minier et l'Initiative pour la Transparence des Industries Extractives (l'ITIE) en RDC. Aider la section fiscalité à réviser, rédiger, et développer les modules et/ou exercices pour les formations et ateliers interactifs sur l'utilisation des données pour le plaidoyer en collaboration avec le Coordonnateur Plaidoyer. Aider le Section fiscalité à réviser, rédiger, et développer des modules sur la fiscalité minière en RDC, pour faire des formations et ateliers interactifs avec les membres de la société civile, utilisant une approche pédagogique d' « apprentissage par réalisation ». B. Mettre en œuvre des formations Co-faciliter les formations de la société civile sur la démocratisation de la gouvernance du secteur extractif dans les autres provinces d'intervention. Assister à la préparation et la mise en œuvre (substantive, administrative, et logistique) des formations aux provinces d'intervention et dans l'entretien des échanges et du suivi avec les participants. C. Appuyer les partenaires Aider les partenaires (OSC) avec l'avancement de leurs études de cas sur la fiscalité ainsi que leurs contributions au processus de l'ITIE et les éléments de plaidoyer basés sur leur utilisation des données ITIE. Répondre aux questions substantives, logistiques et administratives des partenaires sous la supervision du Coordonnateur Fiscalité. Aider dans la gestion des consultances. D. Assister aux réunions externes pour le compte du Centre Carter Participer activement dans des réunions avec les partenaires et mener certaines réunions de façon indépendante. Participer activement dans le processus de la mise en œuvre de l'ITIE en RDC et assister aux ateliers du Secrétariat Technique et des autres réunions qui concernent l'ITIE. Participer activement dans les réunions de plaidoyer lorsque c'est pertinent. E. Analyse et plaidoyer Contribuer aux autres analyses et au plaidoyer du Centre Carter lies à la gouvernance économique du secteur extractif en RDC sous la supervision du Coordonnateur Fiscalité. Accompagner les partenaires dans le plaidoyer pour la gouvernance des industries extractives, sous la supervision du Coordonnateurs fiscalité et en collaboration avec le coordonnateur Plaidoyer. Contribuer, au processus de mise en œuvre de l'ITIE sous la supervision du Coordonnateur Fiscalité.

Le salaire dependra de l'experience du candidat dans les limites de notre convention collective