016/HR/03/2026/LUBUMBASHI

CDI

SOCIETE BRASIMBA (SA) est l’une des plus grandes sociétés brassicoles en République Démocratique du Congo. Rejoindre BRASIMBA, c’est : Participer à la distribution des boissons alimentaires de qualité dans son périmètre dans le cadre d’une organisation moderne, efficace, performante et citoyenne ; Respecter les droits de l’homme ; Lutter pour la transparence financière ; S’assurer d’un recrutement équitable ; Respecter nos principes de sécurité et bien-être professionnel RESPONSABILITES MISSIONS PRINCIPALES : Participer à la préparation des plans et programmes d’audit. Préparer la lettre de mission et organiser les réunions d’ouverture. Collecter et analyser les données financières, opérationnelles et organisationnelles. Effectuer et superviser les tests de conception, de conformité et d’efficacité des contrôles internes. Mener les entretiens. Identifier les anomalies, risques et opportunités d’amélioration. Rédiger des rapports de mission et formuler des recommandations sous supervision. Conduire les réunions de clôture et coanimer les restitutions aux managers. Assurer le suivi des recommandations validées. Participer aux inventaires mensuels des différents stocks suivant le calendrier approuvé et superviser les équipes y participant. Encadrer et coacher les Juniors (revue des travaux, suivi et montée en compétence).   Veiller sur la réglementation et bonnes pratiques sectorielles.

COMMENT POSTULER Les candidatures doivent être adressées au Directeur des Ressources Humaines, il s’agit de la lettre de motivation, d’un CV, des copies des diplômes, certificat de fin de service, une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM et la carte d’électeur. Les dossiers seront déposés sous pli fermé aux adresses ci-dessous : Bureau de la BRASIMBA Lubumbashi : N° 1200, avenue N’djamena, Commune Kampemba ou envoyer à l’adresse e-mail ci-après : bras.recrutement@castel-afrique.com BRASIMBA n’accepte aucun dossier incomplet, ni une candidature d’une personne âgée de moins de dix-huit ans conformément à l’article 3 du Code du Travail de la RDC. BRASIMBA reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination. Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro +243999960912 et sera sévèrement puni. NB : Seuls les candidats retenus passeront le concours de sélection et les interviews. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.